Предполагаю, что у вас возникнет вопрос; почему же медперсонал безвыездно торчит в больнице? При приеме на работу заключается контракт на определенный временный отрезок, как правило это три года, пять и десять лет. Условия его достаточно жесткие: к примеру работодатель всегда сможет расторгнуть соглашение, а если инициатива будет исходить от работника, то он должен будет выплатить крупную неустойку больнице. По истечении контракта, оный можно продлить, если у обоих сторон нет возражений.
Персоналу положен месячный отпуск раз в год и четыре выходных в месяц. О днях, что намечены вами, как выходные, следует сообщать заранее. Только в эти указанные дни можно покидать пределы больницы, но если вы останетесь на ее территории, то вам будет начислено 15 процентов от суммы, которую вы получаете в обычный рабочий день.

Заметим, что в больнице имени св. Мэнсона зарплата на 50 процентов выше, чем в остальных учреждениях подобного типа.